1       人(rén)員管理

人(rén)力資源管理分爲(wéi / wèi)招聘管理、合同管理、人(rén)事檔案、考勤管理、績效管理、工資管理和(hé / huò)培訓管理七大(dà)模塊，遵循選育任用留的(de)人(rén)才管理體系，通過現代化的(de)技術實現企業對人(rén)員的(de)管理

模塊展示

定崗定編

人(rén)員變動彙總表

1.1     招聘管理

各部門發起用人(rén)申請，通過各級領導審批通過之(zhī)後，彙總到(dào)人(rén)才招聘部門，形成招聘計劃，招聘部門根據彙總的(de)用人(rén)計劃，進行線上(shàng)線下的(de)招聘。招聘計劃落實爲(wéi / wèi)簡曆，簡曆入庫形成企業簡曆庫，面試邀約及面試評審表，通過面試後可以(yǐ)進入人(rén)才錄用申請環節，進入到(dào)合同管理和(hé / huò)人(rén)事檔案模塊。

招聘計劃管理模塊

1.2     合同管理

合同管理模塊是(shì)針對所有入職的(de)員工進行合同的(de)管理，以(yǐ)便形成企業的(de)合同台賬，實現轉正前提醒、合同到(dào)期前提醒，便于(yú)企業統一(yī / yì ／yí)管理人(rén)才的(de)勞動合同

合同管理界面

1.3     人(rén)事檔案

建立完善的(de)人(rén)事檔案信息，包含基礎信息、教育經曆、工作經曆、家庭情況、證書掃描件幾個(gè)部分組成，包含是(shì)否交金、身份證号、開戶行、工資賬号等信息，爲(wéi / wèi)後面的(de)工資清冊及發放提供基礎信息，另外證書掃描件實時(shí)上(shàng)傳，可以(yǐ)通過證書掃描件明細表查詢在(zài)職人(rén)員及離職人(rén)員的(de)證書信息。以(yǐ)及證書到(dào)期日期等

人(rén)事檔案

證書彙總表及掃描件

1.4     考勤管理

考勤管理實現人(rén)員排班設置、人(rén)員假期設置、并支持與指紋及人(rén)臉識别考勤機數據的(de)對接，人(rén)員的(de)排班數據、考勤數據、異常考勤管理（請假、外出(chū)、出(chū)差、缺勤），進而(ér)實現人(rén)員的(de)考勤數據的(de)自動彙總和(hé / huò)統計，方便後面工資管理模塊進行考勤工資的(de)計算。

指紋考勤機設置

指紋考勤機打卡記錄

指紋及人(rén)臉識别考勤機IFace702

假期管理界面

請假流程發起界面

考勤數據彙總界面

1.5     工資管理

通過工資基礎信息設置，崗位工資、社保繳費基數、五險一(yī / yì ／yí)金比例以(yǐ)及其他(tā)工資基礎組成項目，另外通過工資标準設置，設置每個(gè)員工的(de)工資标準。然後通過每個(gè)月的(de)考勤數據，和(hé / huò)基礎工資數據進行計算得出(chū)每人(rén)、每月工資數據，進行工資審批，然後彙總到(dào)财務部門進行工資發放。

工資基礎信息設置

2       維修管理

全過程的(de)維修管理體系，業戶可以(yǐ)通過三種方式進行報修操作，關注微信公衆号（無錫市金佳物業管理有限公司），注冊用戶即可進行報修操作，也(yě)可以(yǐ)在(zài)微信公衆号中下載業主APP登錄後報修，也(yě)可以(yǐ)打電話給物業前台進行報修登記，三種報修方式都可以(yǐ)在(zài)維修管理系統中進行全過程的(de)監控和(hé / huò)管理，分别是(shì)接單、派單、完工單、客戶回訪四個(gè)操作。業主可以(yǐ)在(zài)自己的(de)微信平台和(hé / huò)APP上(shàng)進行進度的(de)查詢和(hé / huò)跟蹤。

2.1     維修上(shàng)報

維修流程圖

2.3     維修統計

派工單報表

維修明細表

項目比較分析表

工作量統計分析表

3     崗位管理

3.1     定崗定編

3.2     設備維修崗